Подписаться
на push-уведомления?
Да
Регионы
logo logo_white
inform
18+
Все регионы Санкт-Петербург Москва Красноярск Нижний Новгород Пермь Оренбург Архангельск Екатеринбург Новосибирск Омск Башкирия Кемерово Карелия Приморье Калининград Самара Казань Сочи Ростов-на-Дону Волгоград Саранск

Большинство российских работодателей подбирает себе персонал в соцсетях

Об этом сообщает портал по поиску работы SuperJob.
76 16 Мая 2019 13:51 Общество
Большинство российских работодателей подбирает себе персонал в соцсетях
Большинство российских работодателей подбирает себе персонал в соцсетяхpixabay.com-
Загрузка...

Шесть из десяти российских работодателей используют социальные сети при подборе персонала. Соответствующую информацию приводит сервис по поиску работы SuperJob.

Как сообщают специалисты портала, около 30% работодателей отслеживают активность своих сотрудников в социальных сетях, из них 3% были уволены именно за это. Большинство работодателей не следят за деятельностью персонала – 56%. Еще 14% затруднились ответить на этот вопрос.

60% работодателей предпочитают заниматься поиском сотрудников через соцсети. Опрос проводился в марте и апреле 2019 года среди 500 менеджеров по персоналу и других работников кадровых компаний и организаций.

Выяснилось, что порядка 65% жителей РФ при поиске нового места работы обращаются за помощью к родственникам или знакомым. Этот способ трудоустройства, по мнению общественности, является самым надежным.

Напомним, ранее «НьюИнформ» сообщал о том, что россияне назвали доход, необходимый им для «нормального существования».

Роман Нестеров

Подпишитесь и получайте новости первыми
lenta
Новости партнеров
Загрузка...
star
Новости партнеров
Наверхнаверх