Подписаться
на push-уведомления?
Да
Регионы
logo logo_white
inform
18+
Все регионы Санкт-Петербург Москва Красноярск Нижний Новгород Пермь Оренбург Архангельск Екатеринбург Новосибирск Омск Башкирия Кемерово Карелия Приморье Калининград Самара Казань Сочи Ростов-на-Дону Волгоград Саранск

В России будет изменен принцип выхода сотрудников в отпуск

С 1 октября россиянам предстоит по-новому уведомлять работодателей о планировании выхода на «каникулы».
1378 16 Сентября 2019 5:16 Общество
В России будет изменен принцип выхода сотрудников в отпуск
В России будет изменен принцип выхода сотрудников в отпускpixabay.com-
Загрузка...

Как сообщает DELTA.RU, соответствующие изменения уже отображены в Трудовом кодексе и вступят в силу с начала второго месяца осени.

Теперь каждый сотрудник должен уведомить работодателя о намерениях выйти в отпуск через заполнение нужной формы и ее отправки на электронную почту своему вышестоящему начальству. Подобный принцип будет работать и с заявлением на увольнение. В обоих случаях работодатель обязан принять запрос. Это делается для упрощения самой процедуры, в случае, если работник не может в какой-то момент лично присутствовать на работе, а решение принято и нуждается в быстром отклике.

Помимо этого, введены поправки в выплаты за отпускной период. Работодатель обязан рассчитаться с сотрудником не позднее, чем за три рабочих дня. Данное нововведение прописано в 136 статье Трудового кодекса.

Напомним, что РЕН ТВ ранее сообщал о том, что представители женского пола в России имеют самый большой отпуск по уходу за ребенком в мире.

Юрий Саблин

Подпишитесь и получайте новости первыми
lenta
Новости партнеров
Загрузка...
star
Новости партнеров
Наверхнаверх